为总结2021年度各项工作，制定2022年度工作规划，推动研究院“科技+文化”转型发展，1月18日上午，研究院召开2021年度年终述职考评大会，大会由常务副院长王明星主持，研究院全体职工参加会议。

研究院全体职工逐一汇报了2021年度所做的工作，深入分析了当前工作中所存在的问题和未来面临的形势。结合学校“十四五”事业发展规划和研究院转型发展方案，同志们对2022年度各自负责的工作进行了全面规划，并针对需要解决的重点问题提出了有力举措和保障。述职完成后，全体职工进行了互评打分，最终办公室主任王飞虎、教育培训部副部长董玲琳、科技合作部副部长陈文博被评为深圳研究院2021年度“优秀工作者”。

王明星他充分肯定了研究院全体职工在2021年拼搏奋斗所取得的成绩，对大家的辛勤付出表示衷心感谢，对“优秀工作者”表示热烈祝贺。他指出，此次考核述职大会既是各部门总结工作、展示形象的一次工作汇报，又是大家相互交流、相互促进的一次学习机会。听了大家的汇报，深受启发、深受教育、深受感动，各部门克服困难，通力合作，成绩来之不易。一个个鲜活的数字、一张张生动的照片，一件件大事小情的背后凝结着每位员工的汗水和泪水，最后收获了成绩和成长。他代表研究院感谢大家的辛勤付出，感谢大家为研究院转型发展、为学校“双一流”建设、为山东省和粤港澳大湾区经济社会发展所作出的贡献。

王明星指出，2022年是国家和学校全面推进“十四五”事业发展规划的关键之年，也是山东大学新一轮“双一流”建设的攻坚之年、落实之年。在新的一年里，他对全体员工提出三点要求：一是提高政治站位，做好转型发展。面对新形势，研究院也面临着来自政策、来自疫情、来自环境的挑战，但也面临着学校“十四五”规划、新一轮“双一流”建设等有利的发展机遇，研究院要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，积极应对挑战，抢抓发展机遇，做好转型发展。二是只争朝夕，做好2022年的工作。各部门要围绕发展目标，配合转型发展，加强队伍特别是干部队伍的建设，加大投入，以目标和结果为导向，配置资源，围绕学校“十四五”规划，进一步谋划好2022年的各项工作，开好局，起好步，全力以赴开启研究院转型发展的新征程。三是追求卓越，实现疫情防控和事业发展双丰收。各位同志要在原有基础上认真总结经验，进一步解放思想、创新思路，统筹规划、合理布局，努力做到疫情防控和事业发展两不误。

最后，他希望研究院全体职工以“奋进新征程，建功新时代”为目标，以饱满的热情投入到工作中去，如虎添翼、虎虎生威，在新的一年作出新的成绩。

【图文：鲁倩】【编辑：鲁倩】【责任编辑：王飞虎】